組織学習システム論 中原
13:00 工2・93B1
組織学習論：学習する組織はどこにいくのか
- 安藤史江（2001）組織学習と組織内地図. 白桃書房, 東京
- 作者: 安藤史江
- 出版社/メーカー: 白桃書房
- 発売日: 2001/01
- メディア: 単行本
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- ピーター＝センゲ（1995）最強組織の法則—新時代のチームワークとは何か. 徳間書店,東京
- 作者: ピーター・M.センゲ,Peter M. Senge,守部信之
- 出版社/メーカー: 徳間書店
- 発売日: 1995/06/01
- メディア: 単行本
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- ディヴィッド＝ボーム（2007） ダイアローグ 対立から共生へ、議論から対話へ. 英治出版, 東京
- 作者: デヴィッド・ボーム,ピーター M センゲ,金井真弓
- 出版社/メーカー: 英治出版
- 発売日: 2007/10/02
- メディア: 単行本
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- ジョセフ・ジャウォースキー（2007）シンクロニシティ 未来をつくるリーダーシップ. 英治出版, 東京
- 作者: ジョセフ・ジャウォースキー,金井壽宏,野津智子
- 出版社/メーカー: 英治出版
- 発売日: 2007/10/02
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- ピーターセンゲ・オットーシャーマー（2007）出現する未来. 講談社, 東京
- 作者: P.センゲ,O.シャーマー,J.ジャウォースキー,野中郁次郎,高遠裕子
- 出版社/メーカー: 講談社
- 発売日: 2006/05/30
- メディア: 単行本
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参考文献
- Servant Leadership
Servant Leadership: A Journey into the Nature of Legitimate Power and Greatness
- 作者: Robert K. Greenleaf,Larry C. Spears,Stephen R. Covey
- 出版社/メーカー: Paulist Pr
- 発売日: 2002/11/01
- メディア: ハードカバー
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ディスカッション
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Wrap up
アカデミックな「組織学習論」
個人が学ぶと、組織が変わる
知識の獲得・創出→共有→活用→棄却
出来事を後から記述
プラクティカルな「学習する組織論」
個人の学習と組織の変容をいかに促すか、という実践的思考法・態度
5つの法則、U理論
出来事をつくる、神秘的すぎる
全文献リストは、こちらのシラバスで公開されています
http://www.nakahara-lab.net/blog/2008/02/post_1158.html
